人手不足倒産が現実に ν速の馬鹿主婦とニートが働きに出ないならもう移民しかないが

1 :2017/05/31(水) 18:27:41.42 ID:UQG54c7C0.net ?PLT(12000)?PLT(12000) 遂に「人手不足」がバブル期を上回る水準にまで達してきた。 厚生労働省が5月30日発表した4月の有効求人倍率(季節調整値)は1.48倍と、 前月に比べて0.03ポイント上昇した。バブル期のピークだった1990年7月(1.46倍)を上回り、 1974年2月に付けた1.53倍以来、43年2カ月ぶりの高水準を記録した。 人手不足は東京などに限らず全国的な傾向。13カ月連続で全都道府県で有効求人倍率が1倍を上回った。 運輸業や建築業など慢性的な人手不足業種だけでなく、製造業や小売業、医療介護など幅広い分野で求人が増えている。 職業別に有効求人倍率をみると、専門的・技術的職業の中で「建築・土木・測量技術者」が4.41倍と高いほか、 「建設・採掘の職業」では「建設躯体工事」が8.35倍、「建設」が3.72倍、 「土木」が3.10倍などとなっており、工事現場での人手不足が引き続き深刻であることを示している。 このほかの業種でも、「サービス」が2.93倍、「保安」が6.34倍、「自動車運転」が2.53倍などとなっている。 同日、総務省が発表した4月の労働力調査でも、完全失業率が3カ月連続で2.8%となるなど、 失業率でみてもバブル期並みの低さを維持している。 (中略) 今後も人手不足は一段と鮮明になっていく可能性が大きい。東京商工リサーチによると、 2016年度(2016年4月〜2017年3月)の「人手不足」関連倒産は310件(前年度321件)だった。 代表者の死亡などによる「後継者難」型が268件(前年度287件)と大半を占めたが、 「求人難」による倒産も24件と前年度の19件から増加した。 さらに、人件費高騰による負担増をいっかけに資金繰りが悪化して倒産する「人件費高騰」関連倒産も、 18件(前年度25件)にのぼった。 このままでは「人手不足倒産」という悪夢が現実になる 2017.5.31 http://gendai.ismedia.jp/articles/-/51885 2

遂に「人手不足」がバブル期を上回る水準にまで達してきた。
厚生労働省が5月30日発表した4月の有効求人倍率(季節調整値)は1.48倍と、
前月に比べて0.03ポイント上昇した。バブル期のピークだった1990年7月(1.46倍)を上回り、
1974年2月に付けた1.53倍以来、43年2カ月ぶりの高水準を記録した。

人手不足は東京などに限らず全国的な傾向。13カ月連続で全都道府県で有効求人倍率が1倍を上回った。
運輸業や建築業など慢性的な人手不足業種だけでなく、製造業や小売業、医療介護など幅広い分野で求人が増えている。

職業別に有効求人倍率をみると、専門的・技術的職業の中で「建築・土木・測量技術者」が4.41倍と高いほか、
「建設・採掘の職業」では「建設躯体工事」が8.35倍、「建設」が3.72倍、
「土木」が3.10倍などとなっており、工事現場での人手不足が引き続き深刻であることを示している。
このほかの業種でも、「サービス」が2.93倍、「保安」が6.34倍、「自動車運転」が2.53倍などとなっている。

同日、総務省が発表した4月の労働力調査でも、完全失業率が3カ月連続で2.8%となるなど、
失業率でみてもバブル期並みの低さを維持している。

(中略)

今後も人手不足は一段と鮮明になっていく可能性が大きい。東京商工リサーチによると、
2016年度(2016年4月〜2017年3月)の「人手不足」関連倒産は310件(前年度321件)だった。
代表者の死亡などによる「後継者難」型が268件(前年度287件)と大半を占めたが、
「求人難」による倒産も24件と前年度の19件から増加した。

さらに、人件費高騰による負担増をいっかけに資金繰りが悪化して倒産する「人件費高騰」関連倒産も、
18件(前年度25件)にのぼった。

このままでは「人手不足倒産」という悪夢が現実になる
2017.5.31
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/51885

139 :2017/05/31(水) 20:03:35.76 ID:x91+JTPI0.net

>>133
公立の中高の教員だな
朝6時前から晩22時以降までいるし
土日もたいがい学校に籠ってるやつすら存在してるもんな

352 :2017/06/01(木) 06:11:21.39 ID:JwmGymq6O.net

>>346

外国人労働者や外国人実習生までもが、ゴイムヴィッツ収容所から逃亡しはじめた昨今です!。

さあ、ここいらで本気の少子化対策はじめてみませんか!?‥。

移民政策&一夫多妻制&DNA鑑定禁止法、これをセットでやれば、確実に出生率は上がります!♪。

やらなければ、少子化は高速で加速していきます!!。
(笑)

334 :2017/06/01(木) 03:46:53.60 ID:KY2wlg2Z0.net

資格が必要なのに応募条件に実務経験者なんてザラだからな
どうやったら経験者になれるんだよwって求人多すぎ

286 :2017/06/01(木) 01:23:05.13 ID:lMw0eH5F0.net

ニートや中年向けの、年収300万を切るけどストレスの少ない要求スキルの低いと仕事ってあるはずなんだよなぁ

うちでさえ日当1万で月5日(稼働日無しの月もあり)のスポットオジサンには感謝している
忙しくて手が回らない時に、書類を届けてハンコを貰ってくるだけ
内容の説明はその場から電話越しに社員がする

時間通りに目的地に到着できて身なりがスーツなら誰でもいい仕事
その代わり前日まで依頼するか分からないから一ヶ月丸々予定は空けておいて欲しい

327 :2017/06/01(木) 03:26:54.93 ID:SLJhlp5b0.net

ブラックな労働条件しか提示出来ない無能企業か死んでいくだけで
これは自然淘汰だな
喜ばしい事だよ。
そのぶんの客を優良競合が持って行けば良い

96 :2017/05/31(水) 19:21:52.14 ID:eLrD8lTK0.net

もっと倒産しなけりゃ賃金が上がらんわ

200 :2017/05/31(水) 21:09:53.79 ID:fOKZA8Wm0.net

ただ移民政策は着実に進行してると思うけどな
都会ならまだしも田舎にまで外人増えてきてるし

264 :2017/05/31(水) 23:59:09.67 ID:auCNbIBs0.net

朝早くて1日の時間拘束はなかなか
昼も夜もあるし夏でも冬でも屋外
酷使される割に安いんだよなぁ

53 :2017/05/31(水) 18:55:17.81 ID:c2tIDa8m0.net

人手不足なら給料あげろよ無能

481 :2017/06/01(木) 18:19:40.18 ID:RYL3WNtL0.net

>>478
その有名一流企業に大卒で入社できた人は
優秀だから専門学校で取れる資格なんて
2か月もあれば、それ以上の知識を得られるんだと。(当時)
その会社の技術職≒顧客層ってのを解って無かったみたい。
例えば本物の自動車整備士に本だけの知識ひけらかしても笑われるだけだろ?
そんな感じ。

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