【悲報】くら寿司、セブンイレブンがDQNバイトに法的措置⇒ 有能な人材から敬遠され、さらにDQNの巣窟へ

1 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 11:27:46.27 ID:FJmuqjeO0.net ?PLT(13000)

「バイトテロ」は訴えても抑止できない、3つの理由(抜粋)

 調理中の魚をゴミ箱に捨てるなどの様子を撮影した、いわゆる「不適切動画」を
投稿したアルバイト従業員2人に対して、雇用主だった「くら寿司」を運営する
くらコーポレーションが法的措置をとると高らかに宣言した。

 この方法論が通るならば、これまでは企業側が「我々の指導監督不足でした」
と頭を下げてきた、横領、情報流出、パワハラ、SNSトラブルなどの「社員犯罪」
も、入社する際の契約違反だなんだと言って、「個人犯罪」として「断罪」して、
企業側の責任問題を矮小化することができるのだ。(略)
くら寿司、セブン-イレブンという有名チェーンが採用した以上、同様の問題を
抱えた他社も次々と「問題バイトは訴えろ」と追随していく可能性があるのだ。
 ただ、報道対策アドバイザーとして、この手の不祥事が発生した企業のサポートを
行うこともある立場で言わせていただくと、損害賠償をちらつかせるなど「厳罰」は、
今回のようなトラブルの抑止・再発防止にはあまり効果がない。というよりも、
事態をさらに悪化させてしまう恐れもあるのだ。理由は以下の3つである。

(1)有能な人材から敬遠され、「問題バイト」がさらに増える
(2)「厳罰」への反発・反抗心
(3)元バイト・従業員からのリークが激化

(1)に関しては、アルバイト店員の立場になれば明白だ。不適切動画を投稿する
つもりがなくとも、何か組織に迷惑をかけるようなことをしたら、企業からガッツリ
損害賠償請求されるような職場で気軽に働けるだろうか。
 それが働くということだ、とおじさんたちは言うだろうが、若者はそこまで重い
理由でバイトはしない。当然、厳しくない職場の求人へと足が向く。そうなると結局、
バイトに厳しい姿勢でのぞむ企業のもとには、若者が集まらなくなるのでぜいたくは
言っていられなくなる。
 ということは、勤務態度が悪くて、ルールを守らないような「問題バイト」でも
採用をするしかない。また、とにかく辞められると困るという弱みもあるので、厳しく
注意もできないで野放しになる。つまり、「バイトテロ」のリスクがグーンと上がって
しまうのだ。
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1902/12/news059.html

58 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 12:12:21.66 ID:ZVLqULRc0.net

横領や情報流出とバイトテロを同じ社員犯罪にしてるけど
横領とか企業にダメージ食らわせたやつは被害弁償しなきゃ法的措置してるよな

112 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 12:47:22.95 ID:DwPU2dBk0.net

バイトなんてどうせ近い内に土人オールスターズで固められてしまうんだからどうでもいいだろ
土人が扱うおでんなんて食わんし

288 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 16:58:09.62 ID:Pju4JbmX0.net

有能無能以前の問題だろ。
失態や失敗では無く故意にやった事に対しては責任とらなきゃならない。

31 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 11:50:42.91 ID:P4JSuEIu0.net

企業の対応云々よりもともとそういうやつがバイトしてたってイメージがついたせい
つまり拡散された時点で手遅れ

314 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 18:09:12.90 ID:txRHZzof0.net

こういうリスクが高くてもバイトを雇うのは人件費を抑えて利益を嵩上げするためで、リスクが現実化したら
損害だ賠償だと強弁するなら正社員だけでやれよという突っ込みを受ける。
訴えるのは諸刃の剣だ

111 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 12:43:31.62 ID:TNCrE23L0.net

>>14
自分は違うと思い込んでる典型的ななんJ民ですね

310 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 18:01:56.87 ID:/72HWwsE0.net

>>307
何のペナルティも無いなんて誰も言ってない

警察で怖い思いするのが一番いい
お金で済まそうとするとまた別の犯罪を生む

456 :名無しさん@涙目です。:2019/02/14(木) 23:33:11.80 ID:sCgNJ8QrO.net

有能な奴はテロしないから敬遠しなくね
アホがテロまがいでもしたら即クビ、残ったまともなバイトのシフトにしわ寄せで
まともな奴はシフト過酷で敬遠とかならわかるが

352 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 20:45:14.51 ID:MQMcG6Am0.net

スレタイの意味何?
DQNバイトに厳しくなればいいことしかないのに

238 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 15:05:15.53 ID:0LTjwAH/0.net

有能だけど行動がクソな奴よりも
無能だけど毒にも薬にもならない奴の方がいいだろ

103 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 12:39:21.37 ID:tpydzcRe0.net

DQNを排除するだけの話が何で有能な人材の敬遠に繋がるのがサッパリ分からんな
まともな奴には関係ない話やな

437 :名無しさん@涙目です。:2019/02/14(木) 15:00:37.12 ID:QlrS4TlS0.net

DQNが減るならそれは社会的にいいことだろ
徹底的にやれよ

213 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 14:43:30.64 ID:6k/vkajv0.net

結局バイトだけで回すからこうなる
ちゃんと管理監督者置けばこうはならない
まあコンビニじゃ無理
24Hrディスカウントスーパーやスーパードラックならいける

198 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 14:18:28.63 ID:nD5Bqsby0.net

脅しにもなってねぇぞチョンコロwww

有能なバイトはおまエラみたいな基地外じゃないから元々関係無いんだよ。

297 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 17:32:02.20 ID:fCKAREf70.net

>>293
有能な人材なんてもともと少ない→影響なし
無能は動物の感で回避

人材不足で激務

有能な人材も流出

302 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 17:46:20.14 ID:47t619nW0.net

>>185
低賃金がやらかしに直結してるということを言ってるなら恐らく問題はそこじゃない

21 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 11:43:26.64 ID:finL+s5q0.net

6 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 11:33:06.90 ID:+XdS7Ovc0.net

バイトテロは最低賃金に近い時給でやっているからと言ってるのがいたが、

仮に時給上げたら有能真面目な人間が来るとか、
これまで不真面目だったのがちゃんとする。

そんなことはないんじゃないかと思うのだが、
どうなん?

83 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 12:26:04.06 ID:UipQETUy0.net

>>76
給料違いすぎだろ

今までアルバイトを時給1000円で雇っていたけど
優秀なアルバイトを雇うために今後は時給3000円にしますと言えるか?

392 :名無しさん@涙目です。:2019/02/13(水) 07:55:03.60 ID:buSild1/0.net

>>384
>客目線で見ればくら寿司だって加害者側
そらそーだか、波風立てずにバイト首だけで済ますほうが自分の所の責任を放棄してて、俺は印象悪いし、今回の常識外れ具合からしてそう思ってる人が多いから今の論調なんでしょう

で企業責任の第一歩は、臨時休業にして(マズ速報としての)社員教育・その一貫で今回の実行犯を明確化・責任具合を明確化する事は妥当だよね?。組織改善が必要ならそのあと(組織問題を分析・明確にしないと意味がない)

で、客目線なら加害者だが、同時に被害者・しかもカナリ大きな被害者でもあるんで自分の被害を訴えるのに何の問題もないでしょ。

個人・第三者が気にイランって言っても知らんがなって話よ?

171 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 13:44:04.00 ID:/QA5ChET0.net

人件費の話をする奴は監督する正社員を置けと言ってるんであって
バイトの時給を上げろなんて話は誰もしていない
論点をずらすな

258 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 15:41:38.67 ID:qv01qb7I0.net

底辺の安い給料に高いモラルを要求するアホおりゅ?

446 :名無しさん@涙目です。:2019/02/14(木) 18:25:00.95 ID:KhEbpnDN0.net

要するに粛々と訴えればいいのか

26 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 11:48:03.63 ID:uhQiQkoG0.net

仮に自分が働いてる所がこのレベルのバカやってる奴を訴えたとして評価変わるか?
俺は悪くもならんし良くもならん

393 :名無しさん@涙目です。:2019/02/13(水) 07:55:31.04 ID:VtccVvx90.net

時給を上げても現状なら馬鹿は減らないし
「自由気ままに仕事出来るのにこんなお金貰えてラッキー」くらいにしか思わねぇよ

信賞必罰が組織の常だ
トップから末端までそれを徹底するだけでいい

276 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 16:29:15.70 ID:LKtO5m5P0.net

どんなにまともだろうが有能だろうがバイト先でそこそこ権力もってる先輩に「それはだめです」って言える奴って学生だとほとんどいないのよ、生活かかってないからね彼等には

だから社員が躾たり見てないといけないんだけどちょっと叱ったら辞めて休めなくなるからバイトに頭上がらない程度の社員が店舗責任者なんてのがザラ

たまたま2,3年メンツ揃っても学生の卒業に併せて次育成してないと常に地獄の入り口は開いてる、エリアマネがぽんこつなら異動で壊したりもするし飲食チェーンの社員になるなら人間辞めるつもりでないと無理だと思うよ
だって上が馬鹿なんだもん

120 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 12:50:27.94 ID:mGD/fLez0.net

>>119
全て負わしてた?

124 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 12:56:11.82 ID:U3RVgy9w0.net

有能な人材が不適切動画を撮るかもって前提がバカ過ぎ

315 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 18:09:51.85 ID:XNpDEn/e0.net

割とマジでしけいでいいとおもうんだけど

450 :名無しさん@涙目です。:2019/02/14(木) 18:43:21.46 ID:GcgttYrJ0.net

>>15
低賃金なのに責任ばかり重いのはバランスがとれてないだろ

143 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 13:20:36.74 ID:ImBta8K00.net

アホな記事だな
仕事のないライターが目を引くためだけの奇抜な記事書いてるだけにすぎん

57 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 12:12:05.52 ID:UipQETUy0.net

>>53
ほとんどのバイトはちゃんと働いてたり、
企業に大きな悪影響を及ぼさない程度の多少のおふざけやサボりを
交えながら無難に仕事こなしたりとか、そんな感じだからな

305 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 17:48:30.20 ID:47t619nW0.net

例えば賃金が1000円から1200円に上がったとしても実態は変わらんとおもう

27 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 11:48:08.46 ID:CcTTX0Ct0.net

>>6
1500円にして何か不祥事を起こしたら首にすると言っておけば大抵真面目にやると思うよ

179 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 13:55:28.32 ID:MbxDpASf0.net

>>8
客の立場ならそっちのほうがええやろ
こういうところに行く底辺層はカネはないくせに質と接客サービスだけはうるさいからな

61 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 12:13:25.01 ID:K5mixgDj0.net

どんどん法的措置をとるべき

114 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 12:47:44.93 ID:V/DQLmUS0.net

これさ、YouTubeでパロディ動画とか
つくられそう

399 :名無しさん@涙目です。:2019/02/13(水) 12:07:54.44 ID:TsYJvLR40.net

>>20
外国人就労者が増えたらもっとすごい事になるぞ〜

339 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 19:42:50.77 ID:sHZJQR/D0.net

店舗いっぱいあるんだから実験すればいいじゃん

236 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 15:01:28.25 ID:sRR9+jB60.net

>>234
幻獣かな?

209 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 14:35:59.47 ID:+YL+Aonq0.net

有能なバイトw

60 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 12:12:52.03 ID:rPH7Hqbx0.net

>>6
その通り
高くても変な奴は来るだろう
ただ面接がシフトだけ見てあとは誰でも入れるのは無くなるだろうな

254 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 15:33:04.17 ID:/rUhUSRG0.net

お前らバレなきゃいいのかよ
他の店員も変なことやっていない保証はないだろ
店の運用で隙だらけなことが露呈したことは重要じゃないのか

内部告発的なことになったバイト君はある意味天晴だよ

9 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 11:34:32.56 ID:9A9Zj6lJ0.net

なんすかこの記事?

313 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 18:06:30.04 ID:UXKsXYxk0.net

給料が上がれば有能な人材が応募してくる可能性は増えるでしょう
それを上手く採用出来るかは店次第だけど

32 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 11:51:21.50 ID:rsjH4FGo0.net

なにいってんだろこいつ>>1

404 :名無しさん@涙目です。:2019/02/13(水) 15:11:34.77 ID:VHhiNTBv0.net

真っ先に日本人従業員がいなくなる会社だから、今のうちに環境整えとくのもいいんじゃね?

5 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 11:33:03.70 ID:Xg2sRo8w0.net

お前は何を言っているのだ?

107 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 12:41:22.50 ID:mzNPpT1Y0.net

>>97
有能な学生は何のバイトするの?

447 :名無しさん@涙目です。:2019/02/14(木) 18:35:15.45 ID:DEHt1lDU0.net

クズ人間をバイト採用した企業側も社会的に悪い

132 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 13:08:53.02 ID:1zgMBnmO0.net

アルバイトに本業よ全てを任せてるから駄目なんじゃね?
あくまで補助なんだから

29 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 11:49:25.41 ID:O/BFDK0U0.net

結局、クソみてえな賃金で責任感ある人間を雇おうってのが無理なんだわ

211 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 14:40:48.02 ID:+Lqk262v0.net

中学生の職場体験での学校教育の教材にも使える
今後の為にも法的措置をとる流れが必要

338 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 19:36:36.69 ID:hPfC8GP80.net

もう一生パンケーキ食えないねえ

38 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 11:53:40.79 ID:AYIhEg/m0.net

バイトに期待するなと言うけど求めてるのは普通の事なんだよな
うんこはトイレでしましょうと同じなのに無理とか犬以下じょん

233 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 14:56:05.48 ID:nPzLlYgR0.net

ブラックがここぞとばかりに法的措置w
みんな辞めたれw

336 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 19:24:36.47 ID:1uMPpmq/0.net

> (1)に関しては、アルバイト店員の立場になれば明白だ。不適切動画を投稿する
> つもりがなくとも、何か組織に迷惑をかけるようなことをしたら、企業からガッツリ
> 損害賠償請求されるような職場で気軽に働けるだろうか。

ないですねーw 普通にやってれば訴えられるような悪意ある問題行動なんかねーから

403 :名無しさん@涙目です。:2019/02/13(水) 14:58:45.41 ID:7hw0sqwl0.net

>>401
何を言いたいのか分からないけど
こんな事わざわざ教えなくちゃいけないのか?
親の躾の問題だろ

55 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 12:07:28.33 ID:9A9Zj6lJ0.net

飲み込みが遅いとかならともかくキチガイ行為についてこんなこと言われてもなあ

346 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 20:29:34.77 ID:85TEFS8d0.net

時給低いIT土方なバイトしてたけどDQNは、いなかったな。
暇があっても真面目にプログラミング勉強してた。
時給は関係ないんじゃね。職種と環境だろうな。

429 :名無しさん@涙目です。:2019/02/14(木) 11:10:15.85 ID:HJBKT+Aj0.net

法的措置やってみればいいじゃんw
あとで後悔すんなよ。

168 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 13:42:36.00 ID:ntT6kQnM0.net

有能だからこいつらがいる職場を避けるんだろ

453 :名無しさん@涙目です。:2019/02/14(木) 19:41:29.42 ID:A4AZbW/n0.net

>>1
普通に働いてたらいいだけだろ
それがそんなに難しいことなのか?
アホか

295 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 17:18:36.21 ID:mjQtK04d0.net

>>292
これから移民が増えるんだから昔ながらの「常識でわかるだろ」は通用しなくなる
トイレから出たら手を洗って消毒してから食品を触るとか移民にとっては常識じゃないからね、ぶっちゃけ

194 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 14:12:09.42 ID:cESygk+30.net

有能な動画作成者?

402 :名無しさん@涙目です。:2019/02/13(水) 14:40:41.38 ID:SB203iVR0.net

教育の問題だろ
社員マネージャーがちゃんと躾をしないから
まあ、親の問題や、学校で常識を教えなくなったのもあるだろうが

407 :名無しさん@涙目です。:2019/02/13(水) 15:24:41.35 ID:M+BXp3g10.net

おばちゃんの採用が増えていくと感じる。
安定のおばちゃん。

411 :名無しさん@涙目です。:2019/02/13(水) 18:53:54.75 ID:TKa2Hai70.net

>>402
今の子のが遥かに常識的だよ
だから常識ないやつが目立つんだよ

377 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 23:45:54.42 ID:BZORF9sp0.net

>>6
そう、もはや手遅れ
どのみち全部潰れるだろうよ

328 :名無しさん@涙目です。:2019/02/12(火) 19:01:14.69 ID:Nw7AHoTG0.net

バイト連中も外食位するんじゃないのか?
底辺職についてるなら底辺向けのチェーン店を利用が多くなるだろうし、自分が同じ事をされてると考えないのだろうか
こいつらの処罰を最も望んでいるのは同程度の職場でバイトしてる連中かもしれない

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